Jonathan Rosenberg, Senior VP y Product Management de Google en su post " Our Googley advice to students: Major in learning " comenta lo que para ellos es el enfoque correcto del ser autodidacta y del no depender solamente de lo que las universidades nos proporcionan :
En el mismo post hace mención de los seis principales características que buscan en sus empleados :
&bull Razonamiento analítico
&bull Habilidades de comunicación
&bull Gusto por la experimentación
&bull Saber trabajar en equipo
&bull Pasión
&bull Liderazgo
En realidad no es un enfoque innovador, mucho menos relevante, cuál es el éxito entonces? : la correcta implementación, lean el post completo para revisar todos los detalles del mismo.
Es fácil educar para la rutina y difícil educar lo que es nuevo. Recuerda que muchas habilidades requeridas van a cambiar: hoy se desarrolla en un lenguaje llamado Python pero cuando estaba en la universidad C estaba de moda, pero la necesidad de razonar se mantiene constante por lo que creemos en tomar los cursos más difíciles en las disciplinas básicas: matemáticas, ciencias y humanidades.
En el mismo post hace mención de los seis principales características que buscan en sus empleados :
&bull Razonamiento analítico
&bull Habilidades de comunicación
&bull Gusto por la experimentación
&bull Saber trabajar en equipo
&bull Pasión
&bull Liderazgo
En realidad no es un enfoque innovador, mucho menos relevante, cuál es el éxito entonces? : la correcta implementación, lean el post completo para revisar todos los detalles del mismo.
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